全部是客观数据,不需要专业判断。⚠️ 与前 10 条业务线最大的不同:这里的门槛是事实门槛 —— 历史营收增速、成立年限这类东西补不了、只能等到。所以本页不做"够不够格"的判定,只做两件事:给你当前的坐标 ÷ 算你到下一档差多少、还剩几年。
复合增长率是这一档家族最核心的指标 —— 江苏瞪羚的四条路径里两条直接看它。填四个年度才能算出与官方同口径的三年复合增长率(只填后两年会算成两期口径,会偏高,页面上会标出来)。
只有一条路径用它:江苏瞪羚"人员规模 + 人员复合增长率"那条。不做人员路径的话留空即可,不影响其余判定。
这四项决定你能不能"进体系",而不是决定你在第几层 —— 但任何一项缺位,高一档的通道都会直接关门。
🔴 增长率和估值是两套独立的尺子 —— 一家公司完全可以是"江苏瞪羚"(看增长率)却不是"胡润瞪羚"(看估值)。这两项决定你能进哪些轨道。
🔴 这一项最容易被低估:区级奖励大多挂在"你已经拿到市级/省级称号"这个前提上,而不是看你够不够格。所以"手上有什么"直接决定了区级那一段的匹配结果。