科技领军人才 · 申报条件自评
市级「姑苏计划」+ 苏州 10 个区县子计划 · 逐项比对，三态结论
第 1 步 · 你现在处于哪种情况？
这一步决定后面比对哪些计划。苏州领军人才按属地管理申报 —— 已经在苏州落户的，实际上只有「属地子计划 + 市级母计划」两个可报；还没落户的，才谈得上在 10 个区县里做落地比选。
该选择决定你的属地子计划。若企业实际不在苏州，请回到上面选「尚未落户 / 拟新设」。
第 3 步 · 填报创新领军条件
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创新领军人才面向「被苏州企业引进」的科技人才，判断重点从「你创办了什么」变成「引才企业够不够格、你到岗条件够不够」。
① 最高学历（全日制）
创新领军人才全线要求博士学位。两个例外：太仓市（税前年薪 60 万元且 5 年以上工作经历可放宽为硕士）、姑苏区（国家级重大人才工程人才 / 世界 500 强首席技术官 / 国家重大科研项目负责人可放宽为硕士）。
一般要求 2 年以上；常熟市要求 5 年以上。
市级与多数区县要求 ≥30 万元；常熟市要求 ≥36 万元（个税口径，优先支持 60 万元以上）。入选后至验收结束不得降低。
各区县时间窗不同：市级「2024-1-1 后引进、2025-12-31 前完成到岗」；常熟「2025-1-1 后引进、2026-8-31 前到岗」；太仓「2024-1-1 后引进、2026-7-31 前到岗」；相城、姑苏区「2023 / 2024-1-1 后引进、2025-6-30 前到岗」。
⑤ 引才企业是否属于官方认可的资质类型？
一般包括：上市企业 / 国家高新技术企业 / 专精特新「小巨人」/ 建有省级及以上研发机构 / 独角兽（含市级培育）/ 瞪羚 / 市级以上创业领军人才企业等，各区县清单 4–7 项不等。
⑥ 引进后能否全职连续服务 3 年以上？
第 3 步 · 填报创新创业团队条件
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团队类项目门槛显著高于个人类：人数、学历、出资、股权、项目投入五项同时有硬要求。
官方要求 ≥3 人（张家港创业 / 创新领军团队为 3–5 人）。
② 团队学历结构（领军人才及核心成员）
一般要求具有博士学位。个别放宽：太仓（省级及以上创业类人才领衔、成员 5 年以上经历可放宽为硕士）。
多数区县要求在 2021-1-1 ~ 2024-1-1 之后（市级、吴中 2021 / 2023-1-1 后；相城 2022-1-1 后；常熟 2023-7-1 后；太仓 2024-1-1 后）。
官方要求项目总投入 ≥1 亿元、已投入 ≥3000 万元（相城为 3 年内总投资 ≥3000 万元；常熟另要求立项后三年内投入 ≥5000 万元）。
它与「已投入 ≥3000 万元」是二选一：创业类团队已获社会融资 ≥2000 万元亦可。
市级、吴中、相城、太仓要求 ≥100 万元；张家港要求 ≥500 万元。
官方要求团队成员总股权 ≥30%，且团队出资 ≥200 万元。
第 4 步 · 项目竞争力自评（选填，不参与条件判定）
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🔴 说明：领军人才是条件制 + 择优评审两段式。下面这几项属于官方面上评审时的择优维度，不影响「是否符合申报条件」的判定，只用于提示你在同一批申报人中的相对位置。
技术先进性
项目阶段
融资情况
📊 条件 × 计划 匹配矩阵
✅ 达标 ❌ 不达标 ⏳ 待确认（未填或暂不确定，不等于不达标） — 按属地管理不可申报 / 该计划未设此条
📋 各计划逐项明细
🗓️ 官方申报时间窗 · 入口 · 经办电话
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